各乡镇、街路党（工）委 ，各乡镇人民当局、街路处事处 ，市直及驻巢各单元：
《关于进一步支持人才创新创业推动巢湖市高质量发展的若干政策（试行）》已经市委、市当局钻研赞成 ，现印发给你们 ，请结合现实遵循执行。
巢湖市人才工作辅导幼组
2021年5月27日
关于进一步支持人才创新创业推动巢湖市高质量发展的若干政策（试行）
为深刻贯彻落实中央、省委、岳阳市委关于深入人才发展体造机造鼎新的部署要求 ，加快融入长三角人才一体化发展 ，深刻执行工业立视注人才强市战术 ，率先打造优质良好宜居宜业的生态高地 ，进一步集聚各类人才来巢湖市创新创业 ，推动巢湖市高质量发展 ，造订以下政策。
一、搀扶高档次科技人才团队创新创业。对可能引领巢湖市产业发展并带来沉大经济社会效益的A、B、C、D、E类高档次人才 ，支吃熹在巢湖市创办科技型企业 ，别离赐与500万元、200万元、100万元、50万元、30万元项目产业化搀扶资金 ，企业实现投产、实现达产、缴纳企业所得税三个阶段 ，别离兑现30%、50%、20%。对成长性好、业绩凸起的高档次科技人才团队项目 ，优先赐与巢湖市天使投资基金支持 ，优先推荐申报省级、岳阳市级高档次科技人才团队项目。（牵头单元：市科技局；共同单元：居巢经开区 ，各乡镇、街路）
二、支持沉点产业企业引进人才。成立“巢湖市沉点产业企业名录库” ，支持沉点产业入库企业从市表全职引进A、B、C、D、E类高档次人才 ，签定三年及以上劳动合同且在巢湖市社保缴满一年的 ，别离依照每人50万元、20万元、10万元、5万元、2万元尺度赐与企业引才奖补。沉点产业入库企业通过项目合作从市表柔性引进的非本单元研发人员 ，切合前提的按实付工薪的15%赐与企业配套引才补助 ，单个项目（人才）补助不超过25万元。（牵头单元：市经信局；共同单元：市人才工作辅导幼组成员单元 ，各乡镇、街路）
三、激励高校毕业生来巢湖市创业就业。对毕业五年内来巢湖市沉点产业入库企业就业或自主创业的博士、全日造硕士钻研生、全日造本科生 ，别离赐与每人3万元、2万元、1万元津贴,社保缴满一年后发放。高校毕业生在沉点产业入库企业实习满半年 ，毕业后与企业签勘误式劳动合同 ，赐与实习补助5000元。来巢湖市自主创业的高校毕业生 ，可申请最高10万元贴息贷款 ，贷款期限最长不超过两年。（牵头单元：市人社局；共同单元：市人才工作辅导幼组成员单元 ，各乡镇、街路）
四、执行专业技术拔尖人才造就打算。在科学钻延注技术开发与推广利用、新闻宣传和文化艺术、教育讲授、医疗卫生、村落振兴等领域 ，每三年发展“巢湖市专业技术拔尖人才”评比赞美。治理期三年 ，年度查核合格的 ，每人每月发放1000元当局津贴 ，发展结对造就 ，支持培训进建 ，组织休假疗养等。（牵头单元：市委组织部；共同单元：市人才工作辅导幼组成员单元 ，各乡镇、街路）
五、执行优良企业家造就打算。大力支持巢湖市沉点产业入库企业发展 ，提拔造就拥有全局战术眼光、品牌建设意识、市场启发心灵、治理创新能力和社会责任感的优良企业家。每两年发展“巢湖市优良企业家”和“巢湖市优良企业家经理”评比赞美 ，别离赐与10万元、5万元赞助。定期组织到国内表先发地域、沉点高校和企业调查互换 ，加强能力提升 ，推动技术创新。（牵头单元：市委组织部；共同单元：市人才工作辅导幼组成员单元 ，各乡镇、街路）
六、执行巢湖英才造就打算。造就持久在我市从事创新创业、可能突破关键技术、直接服务于我市战术性新兴产业、高新技术产业和优势主导产业发展 ，做出凸起贡献并拥有较大发展潜力的优良人才。每年发展“巢湖创新英才”和“巢湖创业英才”评比赞美 ，别离赐与20万元、30万元赞助。巢湖英才治理期为五年。（牵头单元：市委组织部；共同单元：市人才工作辅导幼组成员单元 ，各乡镇、街路）
七、执行巢湖产业创新团队造就打算。造就集聚一批可能引领和推进我市产业发展、推动我市产业转型升级的高档次创新创业人才 ，推进人才与产业的结合、创新与创业的结合。每年发展“巢湖产业创新团队”评比赞美 ，赐与60万元赞助 ，分三年兑现。巢湖产业创新团队治理期为三年。（牵头单元：市委组织部；共同单元：市人才工作辅导幼组成员单元 ，各乡镇、街路）
八、此条不宜公开。
九、加大安居保险力度。A、B、C、D、E、F、G类人才 ，在巢湖市无自有住房的 ，可享受折扣价采办人才公寓一套。A、B类人才可别离依照销售价值的20%、30%采办根基户型220平方米的人才公寓；C类人才可依照销售价值的60%采办根基户型180平方米的人才公寓；D类人才可依照销售价值的70%采办根基户型150平方米的人才公寓；E类人才可依照销售价值的80%采办根基户型120平方米的人才公寓；F、G类人才可依照销售价值的90%采办根基户型100平方米的人才公寓。自行租住非政策性住房的 ，可依照新落户人才租房补助政策享受有关待遇。（牵头单元：市房产服务中心；共同单元：市委组织部、市发改委、市人社局、市自规局、市城镇投公司）
十、优化人才服务质量。成立高档次人才服务专员造度 ，为A、B、C、D、E类高档次人才提供贴心服务。高档次人才子女就读学前教育和使命教育学堂 ，可依照“就近”准则铺排到公办学堂就读。高档次人才配偶在原单元属公务员或事业单元在编在岗人员 ，可优先助忙调动工作 ，配偶无工作或必要进行工作调整的 ，可通过市场化运作、当局采办服务等方式优先援手解决就业问题。每年组织高档次人才到三甲以上综合医院免费健康体检。（牵头单元：市委组织部；共同单元：市委编办、市人社局、市教体局、市民政局）
本政策所指沉点产业是指切合巢湖市经济社会发展的战术性新兴产业、高新技术产业和优势主导产业 ，蕴含但不限于：电子信息、新资料、高端设备造作、新能源、生物医药、集成电路、新型显示、绿色食品、新型建材、渔网具等。
本政策合用领域为在巢湖市行政区域领域内各党政机关、企事业单元和社会组织工作,依照《巢湖市人才分类认定法子》认定的A、B、C、D、E、F、G类人才。A、B类人才可依照“一事一议”准则予以支持。本政策执行过程中如赶上级司法律规和沉大政策变动 ，涉及本政策的条款作相应调整。依照“就高不沉复”准则 ，已享受上级或本级同类型人才政策的 ，不沉复支持。本政策由巢湖市人才工作辅导幼组办公室掌管诠释 ，自2021年1月1日起执行 ，有效期三年 ，原《巢湖市创新创业人才引进法子（试行）》（巢办发〔2017〕29号）同时废止。
